マイナビ入るの忘れてた

急いで登録(汗汗
でさっそく自己分析ツールをトライ。

決められたとおりに物事が進まない場合でも動じないタイプです。
計画通りに動くことよりも、臨機応変に動くことを好みます。
その一方で、細かいミスが多く、忘れやすい、飽きやすいという一面があります。

また、地に足がついているタイプです。つねに具体的な成果に目がいきます。
結果を伴わないアイデアは意味がないと考え、現実に結果が伴うやり方を重視します。
奇抜なアイデア、現実を無視した理想的・抽象的な発想には、ついていけないと感じています。
また新しい企画の提案や新規事業のアイデアを出すことには苦手意識があります。

くわえて、初めて会う人とは、緊張してしまい、打ち解けて話すことはできませんが、その反面、少数の親しい友人を大切にするタイプです。

「状況適応能力」に優れています。自分自身を状況に合わせて変えられるタイプの人です。
例えば、職種変更や勤務地変更や出向といった、今やっている仕事とまったく違う環境で仕事をさせられても、それほど苦になりません。

また、人あたりが良く、一緒にいると相手がリラックスできると感じるような「対人影響力」に優れています。
自分の目の前の人に警戒感を抱かせたり、防御本能を刺激せずにふるまう能力です。
また、チームワークの面でも能力を発揮し、つねにチーム全体を考えて協調してやっていこうとします。

くわえて、計画化・手順化の能力があります。計画の実行より、計画のプランニング
またプランにもとづいた資料などの調達・配給といったようなロジスティックな能力を発揮します。スタッフ的な能力を持っています。

相手のニーズを汲み取り、フィットする能力があるため、変化の激しい環境、つねに異なる対応が要求されるような仕事に適性があります。
また、普通の人では耐えられないような激しいストレスに対して強い耐性を持っているため、リスクの高い仕事にも対応できます。

また、相手に不快感を与えないため、対人的な要素が必要とされる仕事に適性があります。
特に、こちらから相手を選ぶことのできないサービス職に適性があります。
また、繰り返しの要素が強い仕事にも抵抗感がないため、実務・事務作業にも対応できます。

くわえて、デスクワーク全般、特に緻密で合理的な作業が要求される知的サービス部門に適性があります。

おぉ、凄いな、当たってる｀;:ﾞ;｀;･(ﾟεﾟ )ﾌﾞｯ!!
さてそろそろ本腰入れなくては（（　・ω・）